今年婦女節前夕,德國有一則關於兩性平等的大新聞:3月6日,《女性及男性領導階層平等法》(Gesetz für die gleiche Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen)在聯邦國會通過,正式生效,為德國社會及企業界帶來絕大的震撼。
該法律來自德國梅克爾總理的內閣去年12月通過的決議:2016年開始正式實施婦女保障比例(Frauenquote),強制上市公司的監事會成員中,女性所佔名額必須達到30%。該決議草案由聯邦司法部部長馬斯(Heiko Mass)及家庭、老人及婦幼部部長許威希(Manuela Schwesig)起草,119頁的草案核心內容扼要如下:
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